14ème Plateforme emploi pérenne

Les administrateurs ainsi que les membres de la commission Emploi Formation Insertion ont pris la décision de lancer un 14ème dispositif "Plateforme Emploi Pérenne".

Ce dispositif qui a pour but de permettre aux entreprises de pouvoir répondre aux clauses sociales des marchés, cible prioritairement des candidats, jeunes ou adultes, éligibles issus de tout le département.

Il se décompose en 4 phases

  • réunion d'information collective et de recrutement individuel
  • période d'immersion en entreprise afin de valider le projet professionnel et le recrutement
  • SAS de préparation des publics  : modules de formation et accompagnement ponctués de missions en intérim- durée 5 semaines
  • formation professionnelle de "Maçon VRD" assurée par le CPO fc dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, porté soit par l'entreprise soit par Pro Emploi, au choix de l'entreprise - durée 455 heures en alternance

Pour mener à bien cette 14ème opération, la CSTP 77 a conclu un partenariat avec Pro Emploi qui assurera l'organisation et la gestion des recrutements ainsi que l'accompagnement des publics tout au long du "SAS de préparation" afin de réduire au maximum les risques d'échecs par la résolution des problèmes rencontrés couramment

  • logement, mobilité, santé, garde d'enfants,...
  • maîtrise du français
  • respect des consignes de sécurité et de la hiérarchie
  • connaissance de l'entreprise et des métier des Travaux Publics.

La réunion de recrutement aura lieu le 27 septembre 2017 à partir de 8.30 - Place des Métiers à Emerainville.

Merci de nous faire part de votre participation en cliquant ici pour vous inscrire.

Vous trouverez ci-après les documents détaillant le dispositif :

 

CAP Canalisateur en alternance

La commission emploi / formation poursuit l’action initiée en 2012 en faveur de l’ouverture d’un CAP Canalisateur en alternance au Lycée des Pannevelles à Provins (alternance uniquement sur la 2ème année) .

Confortée par une 1ère expérience réussie en juin 2012, la CSTP 77 a accompagné l’ouverture d'une nouvelle session chaque année d'un effectif de 5 à 10 jeunes.

Cette action, menée en partenariat avec les CFA d’Ocquerre et Nangis, devrait monter en puissance progressivement pour accueillir à termes une douzaine de jeunes par an.

Si vous souhaitez accueillir un jeune canalisateur en alternance, faites vous connaître auprès de la CSTP 77 !

Promotion des métiers

S’appuyant sur le partenariat avec le lycée des Pannevelles et le CFA d’Ocquerre, la CSTP 77 développe des actions de promotion des métiers TP auprès des collégiens basées sur

 

  • un réseau de lycées « référents » (Meaux, Melun, Provins) qui informent les collèges de leur bassin d’emploi et reçoivent les collégiens pour des présentations des métiers TP
  • des présentations des métiers sur demande soit à destination des professeurs principaux soit à destination de groupes de collégiens
  • l’ouverture permanente de plateaux techniques pour des découvertes des métiers TP (lycée des Pannevelles, plateau technique de la plateforme emploi)
  • l’accès permanent à des stages de découvertes en entreprises.