Missions

CSTP 77,

Vous accompagner est notre vocation !

La CSTP 77 est un lieu privilégié de rencontre et d’échange au quotidien avec les acteurs économiques du département grâce, en particulier, aux divers groupes de travail réunis dans le cadre de la démarche ENSEMBLE 77.

La CSTP 77 a organisé et animé en 2016

  • 74 réunions de commissions ou groupes de travail, en augmentation de 26 % par rapport à 2016, rassemblant une trentaine d’interlocuteurs divers dont : Préfecture, Département 77, EPA Marne / EPA France, EPA Sénart, Aménagement 77, Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et d'Environnement, ENEDIS, GrDF, Orange, Syndicat Départemental des Energie de Seine-et-Marne (SDESM), CRAMIF, DIRECCTE, FNTP, OPPBTP, élus, maîtres d’œuvre, … autour des entreprises de Travaux Publics adhérentes
  • 2 manifestations que sont les 7èmes Journées Départementales Prévention Santé Sécurité dont la durée a été doublée en 2016 afin de répondre à la demande grandissante et le 21ème Forum des Collectivités Locales et des Travaux Publics ; elles ont mobilisé respectivement 250 participants dont 25 % issus de collectivités et 300 participants dont 24% issus de collectivités.
  • 1 réunion des adhérents qui a permis de détailler et commenter la nouvelle réglementation marchés publics grâce à l’intervention de juristes de la FNTP.

Au titre de la nouvelle règlementation marchés publics et dans l'objectif d'éviter tout ralentissement ou blocage préjudiciable aux entreprises, la CSTP 77 a organisé, avec l’appui d’une juriste en droit public, 1er semestre 2016 dans le cadre de la démarche Ensemble 77, 4 réunions d'information réparties sur le département qui ont réuni 99 donneurs d'ordre et maîtres d'œuvre.

Chacune de ces rencontres est l’occasion

  • d’engager un dialogue franc et constructif qui dépasse les clivages entreprises / donneurs d'ordre
  • de consolider les liens qui permettent une compréhension et une considération mutuelles et facilitent la collecte des données économiques indispensables à nos entreprises mais aussi la reconnaissance des entreprises locales
  • d’élaborer des outils et des méthodes partagés.

Reconnue pour son expérience et ses compétences, tout particulièrement sur les sujets traités au sein de la démarche Ensemble 77, la CSTP 77 intervient dans des instances départementales, régionales ou nationales :

  • Commissions nationales (commission marché, développement durable, Observatoire National des Risques Travaux sur Réseaux, …)
  • Groupes de travail nationaux "déchets de chantiers", biodiversité", "pratiques RSE", et plus particulièrement "maîtres d'ouvrage" pour lesquels la démarche Ensemble 77 est un exemple et support aux travaux nationaux
  • Comité Technique Est Ile-de-France créé en 2014 par l'Observatoire Régional des Risques Travaux sur Réseaux (pendant du Comité Technique Ouest) pour permettre de suivre l'application de la réglementation DT DICT, recenser et essaimer les bonnes pratiques, créer des outils de communication... ; l'animation de ce comité a été confié à la CSTP 77
  • Commission Qualité, Environnement, Développement Durable de la FRTP IdF dont la CSTP 77 assure l'animation depuis le début de l'année 2015.

La CSTP 77 contribue, depuis sa création en 2014, aux actions économiques portées par le Comité de Liaison Economique de Seine-et-Marne (Clé 77), union des 11 organisations patronales professionnelles du département, représentant 60000 entreprises et 350000 emplois, engagées, ensemble, pour mieux faire comprendre les vraies problématiques des entreprises et promouvoir le dynamisme économique créateur d'emplois auprès des politiques du territoire.

Depuis 2015, Clé 77 a su, entre autres, instaurer un rythme de rencontres régulières avec le Président du Conseil Départemental, rencontres auxquelles participent parfois le Préfet.

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Réunion du 16 Juin 2017, au Département de S&M, pour élaborer le Livre Blanc "Seine-et-Marne 2030, l'Ile-de-France des possibles"

Durant l’année 2017, Clé 77 va prendre une part active à la création et aux travaux du « Conseil Stratégique pour la Croissance et le Développement de la Seine-et-Marne », un des 4 organes stratégiques instaurés par le Département de S&M pour favoriser le développement du territoire et renforcer son positionnement au sein de la Région IdF.

La CSTP 77 poursuit par ailleurs son action de lobbying auprès des donneurs d’ordre du département, action toutefois quelque peu ralentie depuis 2 ans du fait de la mise en place difficile de la réforme territoriale et des élections successives, par :

  • des rendez-vous économiques qui sont l’occasion de sensibiliser les maîtres d’ouvrage aux spécificités des Travaux Publics, prendre connaissance des programmes de travaux à venir, affirmer et réaffirmer le poids économique et social des entreprises de Travaux Publics du département
  • la participation à des structures telle le Conseil de Développement de Melun Val de Seine.

Les administrateurs de la CSTP 77 sont fortement investis dans le cadre de mandants au sein de différentes structures :

  • conseils d’administration de la FRTP IdF et de la FNTP, bureau de la FRTP IdF
  • commissions nationales marchés/identifications professionnelles et formation
  • Observatoires national et régional DT DICT, comité stratégique Guichet Unique
  • Observatoire national délais de paiement
  • Commissions régionales marchés/identifications professionnelles, formation, économie, qualité environnement, prévention santé au travail, social et formation
  • SCOP BTP, SPRIR, Canalisateurs de France, SMABTP
  • ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail).

Développement Durable
Un nouveau souffle pour la démarche SOE !

Après une année 2015 ralentie par le contexte économique difficile et l'enjeu du maintien des emplois qui ont mobilisé toute l'énergie des représentants d'entreprises et amputé du pilier économique la démarche Développement Durable, la commission Développement Durable a repris ses travaux en 2016 à un rythme soutenu.

Les objectifs fixés en 2015 ont été engagés en 2016 et se poursuivent en 2017 :

  • réviser, redynamiser et essaimer la démarche SOE
  • organiser des actions de formation sur la démarche SOE au sein des 2 EPA en mobilisant direction, maîtres d'œuvre, chargés d'opérations, afin de promouvoir l’application de la démarche
  • concevoir un outil de mesure et de suivi de la CEV 77 et des « performances » de chaque adhérent à la démarche et globalement du territoire
  • élaborer un document de communication sur la démarche et ses résultats.

Pour mener à bien ces objectifs, la CSTP 77 a signé une convention avec le Céréma qui a détaché, en contrepartie d’une participation financière modique, un ingénieur du site de Sourdun pour accompagner les travaux d’Ensemble 77.

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Signature de la convention entre le Céréma et la CSTP 77 le 6 juillet 2017

Ainsi les réunions de formation sur la démarche SOE qui se sont tenues respectivement le 14 et le 20 juin 2017 à l’EPA Marne/ EPA France et EPA Sénart ont rassemblé de nombreux collaborateurs et 30 maîtres d’œuvre.
La prochaine étape consiste à mobiliser les intercommunalités sur ce thème en leur proposant une méthode et des outils pour atteindre les objectifs fixés par la Loi de Transition Energétique pour la Croissance Verte et contenus dans leur Agenda 21, Plan Climat, …

La commission Développement Durable suit les évolutions réglementaires

  • gestion des déchets de chantier ; à ce titre, elle sera un acteur actif au côté du Département de S&M dans sa volonté de travailler à l’accueil et au recyclage des déchets de chantiers, tout particulièrement ceux du Grand Paris.
  • recyclage des matériaux et l'utilisation des matériaux recyclés avec un suivi particulier de l’acceptabilité des matériaux alternatifs
  • amiante, HAP, fumées de bitume, poussières en parallèle avec la commission Prévention Santé Sécurité
  • biodiversité.

Emploi – Formation
Des avancées concrètes récompensent efforts et persévérance !

La commission emploi / formation a poursuivi ses efforts en 2016 pour faire aboutir un chantier commencer il y a 4 ans maintenant : harmoniser les pratiques et les modalités de réponses aux clauses sociales dans les marchés publics de travaux du département.

Ainsi, la CSTP 77 a pris une part active dans 2 appels à projets financés par la DIRECCTE et portés juridiquement par la Maison de l'Emploi et de l'Insertion de Melun Val de Seine et plus particulièrement dans les travaux du « Comité Technique pour l’Insertion Pérenne par les Clauses Sociales » né officiellement le 30 septembre 2016 à l’occasion du Congrès des Maires de S&M.

A ce jour, plusieurs outils ont été finalisés et seront mis à disposition, dernier trimestre 2017, des différents acteurs afin d’homogénéiser les clauses sociales sur le territoire et faire la promotion de pratiques innovantes qu’observe avec beaucoup d’attention les structures régionales (CRIF, GIP Maximilien, DIRRECTE, …). Entre autres, reconnaissance de :

  • éligibilité aux clauses sociales : des jeunes de moins de 26 ans, diplômés ou non, quel que soit le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) - des jeunes de moins de 30 ans (apprentissage ou professionnalisation) – des séniors de plus de 45 ans
  • intégration dans la charte du dispositif « Plateforme Emploi Pérenne » avec une durée d’éligibilité des publics formés de 36 mois (bonus de 12 mois)
  • reconnaissance, pour un public donné, de la rétroactivité de 4 mois lors de sa 1ère embauche en réponse à un marché clausé.

Le 1er comité de pilotage de la charte se tiendra en octobre 2017 sous la présidence, pour 2 ans, du Département de S&M.

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Signature de la charte portant création du Comité pour l’Insertion Pérenne par les Clauses sociales le 30 septembre 2016

Dans la même dynamique, l’Observatoire BTP de l’Insertion IdF a réussi à faire évoluer la position des entités régionales pour tendre vers les règles seine-et-marnaises

  • en ouvrant l’éligibilité aux jeunes en apprentissage sous réserve qu’ils soient - sans qualification - en recherche active d’emploi depuis moins de 6 mois - en situation difficile d’insertion depuis la sortie du système scolaire – préparant une formation de niveau 5 (CAP) et sous réserve de la validation de l’éligibilité par le facilitateur en amont de l’embauche.

La Commission Emploi / Formation poursuit les travaux engagés depuis plusieurs années

  • développement du CAP Canalisateurs en alternance sur la 2ème année au lycée des Pannevelles à Provins,
  • promotion des métiers des Travaux Publics avec la mise en œuvre d’un partenariat avec la Place des Métiers à Emerainville (émanation de la CCI 77 dont la CSTP 77 est un des administrateurs) qui permettra, dès la rentrée 2017, de rencontrer, chaque mois, des collégiens, jeunes de mission locale, … pour une présentation des métiers TP
  • lancement le 27 septembre 2017 d’un recrutement en vue d’organiser un 14ème dispositif « plateforme emploi pérenne » maçon VRD en partenariat avec Pro Emploi Intérim et le CPO fc.

Prévention - Santé - Sécurité
La prévention du risque routier en fer de lance !

Pour sa 7ème édition, les Journées Départementales Prévention Santé Sécurité ont dû doubler leur durée afin de répondre à la demande grandissante tant des entreprises que des collectivités et intégrer les formations de recyclage.

Du 20 février au 3 mars 2017, elles ont accueilli, formé et informé

  • 220 participants dont 25% d’agents de collectivités locales et territoriales dans le cadre de 20 formations (formations initiales et recyclages)
  • 35 participants dont 75% d'agents de collectivités locales lors des 2 demi-journées de sensibilisation à la prévention du risque routier sur les sites de Centaure à Réau et de l’Automobile Club Prévention à La Brosse-Montceaux, nouveau partenaire d’Ensemble 77.

Les prochaines éditions des Journées Départementales Prévention Santé Sécurité se dérouleront dorénavant sur 2 semaines systématiquement toutes les 2 premières semaines de février.
Prochain rendez-vous donc du 5 au 16 février 2018 !

La commission Prévention Santé Sécurité a choisi de développer une action forte sur la prévention du risque routier, 1ère cause de mortalité dans le BTP.
Aussi, la « Convention pour la prévention du risque routier professionnel » signée le 11 février 2016 et la nouvelle « Campagne Bonne conduite » associée sont venues compléter et enrichir la « Convention de partenariat pour la prise en compte de la prévention du risque routier dans les activités de Travaux Publics en Seine-et-Marne » de 2011.

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17 signataires réunis autour de la CSTP 77 s'engageant ensemble
Le 11 février 2016 par la signature de la "Convention pour la prévention du risque routier"

Cette nouvelle convention est gérée par un comité de pilotage et des sous-groupes de travail qui ont d’ores et déjà réalisé :   

  • plaquette de communication bi annuelle présentant la convention, ses objectifs, des pistes  de financements, des témoignages et bonnes pratiques,…
  • outils et méthodes à déployer en entreprise et en collectivité qui seront mis à disposition des entreprises et collectivités fin 2017 dans un espace dédié à la nouvelle « Campagne bonne conduite » du site internet www.ensemble77.fr.

Les entreprises adhérentes à la CSTP 77 seront appelées à signer cette campagne à l’occasion de la clôture des 8èmes Journées Départementales Prévention Santé Sécurité aux côtés de nombreuses collectivités.

La commission Prévention Santé Sécurité a été très active depuis la fin de l’année 2015 pour accompagner les entreprises et les collectivités dans la connaissance de la nouvelle réglementation "prévention des dommages aux ouvrages" et préparer l’échéance du 1er janvier 2018 avec l'organisation de plusieurs réunions d'information. Ainsi, elle a mis en œuvre :

  • 2 réunions délocalisées d’information sur la réglementation DT DICT qui ont réuni 22 représentants de collectivités
  • 5 formations AIPR (Autorisation d’Intervenir à Proximité des Réseaux) inter-entreprises dans les locaux de la CSTP 77 qui ont accueilli une cinquantaine de participants
  • 10 formations AIPR pour les agents du Département de S&M, dans les locaux de la CSTP 77, qui a permis de former une centaine d’agents dans toutes les catégories (concepteur, encadrant, opérateur).

Depuis des années, elle organise aussi des formations SST inter-entreprises délocalisées, au nombre de 6 en 2016, pour un effectif de 61 salariés.

La commission Prévention Santé Sécurité suit bien sûr l’actualité réglementaire en lien avec la commission Développement Durable pour les sujets tels l’amiante mais aussi, entre autres, l’évolution du dossier sensible du compte pénibilité.

21ème forum des Collectivités Locales et des Travaux Publics
"gestion du domaine public, qui fait quoi ?


Il s’est tenu le mercredi 23 novembre 2016, salle du Safran à Brie Comte Robert de 8.00 à 13.30 et a mobilisé 300 participants autour de :

  • 2 tables rondes
    • Intégrer la réglementation anti-endommagement dès les études, l’enjeu de la réussite
    • gestion du domaine public  : qui fait quoi ?
    • de nombreux stands et plusieurs mini-conférences menées par des professionnels (réglementation DT DICT, prévention des risques sur les chantiers, abaissement de température des enrobés).

22ème forum des Collectivités Locales et des Travaux Publics le 7 Juin 2017 salle du Safran à Brie Comte Robert !